שאלות זדוניות

איך זה יכול להיות שאנחנו גם רוצים להישאר אנשים מודרנים וגם רוצים עולם מלא טבע ובר קיימא?

איך זה יכול להיות שאנחנו גם נמצאים במצב של אי-ודאות כלכלית/חברתית/פוליטית (השלם את החסר) וגם קמים בבוקר לשגרה?

איך זה יכול להיות שאנחנו גם רוצים להישאר חברה קטנה וגם רוצים אימפקט גדול?

שאלות זדוניות!

שאלות זדוניות הן פרוטוקול חשיבה קטן וחכם שרוצה לעזור לצוות או קבוצה לחשוף את הניגודים או האתגרים הפרדוקסלים איתן היא נאלצת להתמודד ובפועל להביא את הניגודים הללו לקידמת הבמה, למודעות – כך שנוכל להתייחס אליהם ולייצר מענים רלוונטים.

בני אדם בד"כ לא מחפשים את המורכבות או הניגודיות במערכת שבה הם פועלים. אנחנו מחפשים את הפשטות וההרמוניה. ניגודיות זה קשה, מכביד, וגם בתנועה הראשונית תמיד מרגיש שמישהו צריך לגבור על השני ולא יהיה פתרון.

דווקא שם החוכמה שלנו בעבודה עם הניגודים (שגם ככה הרי קיימים במציאות). פה נכנסת לפעולה היצירתיות האנושית – אם אנחנו עוברים לעבוד במחשבה של "גם וגם". אם אנחנו מחוברים למה שחשוב לנו אז נוכל למצוא את הכיוונים, אפילו הקטנים קדימה, שיתנו מענה משולב.

הפרוטוקול מתאים כשלב ביניים לצוותים/קבוצות בתהליכי בניית תכנית, גיבוש כיווני דרך קדימה. הוא חלק מאוסף של פרוטוקולים חכמים שנקראים “Liberating Structures” ותרגום לעברית שלו נמצא במאגר הכלים שבנינו בטריבונה למנהיגות השתתפותית

העיקרון שלו פשוט: לוקחים רגע ועונים על השאלה בפורמט הבא: "איך זה שאנחנו גם... וגם...?" או "איך זה יכול להיות ש... וגם ש....?" ומייד מתחילים הפרדוקסים לעלות. הכי טוב לעבוד עם קבוצה כדי לקבל את החוכמה הקולטיבית 😊

עם אילו אתגרים פרדוקסליים אתם מתמודדים?